招聘经理/主管 4-6K元/月

高薪职位年终奖工作餐公费培训标准工时社会保险环境优雅晋升快帅哥多美女多包吃包住宿...
投递简历
    • 6小时前

      最近登录

    • 3个月

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:500—1000人
    • 成立日期:2004年4月9日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:

      1. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统?#32856;?#37096;门的招聘需求,制定招聘计划及招聘方?#31119;?br/>2.负责各招聘职位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈?#23567;?#36319;进等招聘工作,实施高效的招聘流程;
      3.负责统计招聘工作过程与结果数据并形成报表,开展招聘评估与改进,建立和完善人才数据库;
      4.维护并筛选、优化各类招聘渠道; 
      5.完成上级领导交办的其他工作。

      任职资格 :
      1.本科,人力资源相关专业;25-35岁
      2.具有2年以上招聘工作经验,有较成熟的面试甄选能力;
      3.熟悉人力资源系统六大模块,并掌握各种有效的招聘渠道,熟悉国家相关法律法规;
      4.较强的逻辑思维、条理性强、沟通协调与抗压能力较好

      联系我?#20445;?#35831;说是在梅州招聘网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。