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      会员等级

    • 单位性质: 个体工商户
    • 所属行业:批发零售(百货/超市/?#20309;鎦行?专卖店)
    • 注册资金:100万以下
    • 员工人数:50人以下
    • 成立日期:2014年9月9日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

       1、根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。
      2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
      3、根?#33694;?#37096;门服务质量情况及员工素?#24066;?#27714;,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方?#28014;?br/>4、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教?#27169;?#32534;写培训教?#28014;?br/>5、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。
      6、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果。
      7、负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作。并撰写员工培训的评估报告,呈交公司总经理。
      8、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
      9、管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作。
      10、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前?#24613;?#39035;经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和知识。
      11、完成公司总经理交办的其它工作。

      有意者请联系:13823845588  谢先生 
      联系我?#20445;?#35831;说是在梅州招聘网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。